EMPLOIS ET POSTES VACANTS CHEZ SWISS AQUATICS
Pour notre bureau de Worblaufen, nous recherchons, à compter du 1er juillet ou à convenir, une personne motivée et engagée pour occuper le poste de
Collaborateur·trice administratif·ve plongeon (50 %).
Tu trouveras ici l’offre d’emploi contenant toutes les informations relatives à ce poste vacant.
Nous attendons ta candidature avec impatience.
Ce stage a pour objectif d’offrir à un·e entraîneur·e motivé·e, en début de carrière, une expérience structurée et orientée vers la pratique au sein d’une équipe nationale junior axée sur la performance. Le/la stagiaire bénéficiera d’un aperçu approfondi du coaching (en compétition), des diagnostics de performance, de la gestion des athlètes ainsi que de la collaboration au sein de l’équipe nationale suisse.
Vous trouverez la description complète du stage ainsi que toutes les informations pertinentes ici.
LES OFFRES D’EMPLOI DU SPORT DE NATATION
Le club de natation de Chur recherche, afin de renforcer son équipe, un·e nouvel·le entraîneur·e pour la natation.
Vous trouverez l’offre d’emploi avec toutes les informations nécessaires ici.
Publié le : 12 mai 2026
Valable jusqu’au : 14 juillet 2026
Le club de natation de Chur recherche, afin de renforcer son équipe, pour le 1er septembre 2026, un·e entraîneur·e (60-100%)
Vous trouverez l’offre d’emploi avec toutes les informations nécessaires ici.
Publié le : 12 mai 2026
Valable jusqu’au : 14 juillet 2026
Red-Fish Neuchâtel recherche, pour renforcer son équipe à partir d’août 2026, un·e entraîneur·e-chef & responsable natation compétition (100%)
Vous trouverez l’offre d’emploi avec toutes les informations nécessaires ici.
Publié le : 04 mai 2026
Valable jusqu’au : 06 juillet 2026
Lausanne Aquatique recherche, afin de renforcer son équipe, un·e entraîneur·e de plongeon (60–70 %).
Vous trouverez l’offre d’emploi avec toutes les informations nécessaires ici.
Publié le : 20 avril 2026
Valable jusqu’au : 20 juin 2026
Le club de natation d’Uster recherche, afin de renforcer son équipe, pour le 1er septembre 2026, un·e professeur·e de natation / entraîneur·e assistant·e pour les enfants et la relève (50–60 %).
Vous trouverez l’offre d’emploi avec toutes les informations nécessaires ici.
Publié le : 20 avril 2026
Valable jusqu’au : 20 juin 2026
Le club de natation de Liestal recherche un·e entraîneur·e de natation qualifié·e pour renforcer son équipe (3 à 4 fois par semaine).
Vous trouverez l’offre d’emploi avec toutes les informations nécessaires ici.
Publié le : 13 avril 2026
Valable jusqu’au : 13 juin 2026
Fribourg Natation 1925 recherche un·e moniteur·trice de natation (30 %)
L’offre d’emploi est disponible ici.
Publié le : 13 avril 2026
Valable jusqu’au : 13 juin 2026
Le club de natation de Liestal recherche, pour renforcer son équipe à partir d’août 2026, un·e entraîneur·e principal·e et responsable du centre de formation des jeunes (80–100 %).
Vous trouverez l’offre d’emploi avec toutes les informations nécessaires ici.
Publié le : 7 avril 2026
Valable jusqu’au : 7 juin 2026
L’école de natation Marco Polo Sport KLG recherche un·e nouvel moniteur·trice de natation dès maintenant
Vous trouverez l’offre d’emploi avec toutes les informations nécessaires ici.
Date de publication : 19 mars 2026
Date de validité : 19 mai 2026
Le club de natation de Schaffhausen recherche un·e nouvel·le entraîneur·e junior de water-polo à compter du 1er septembre 2026 (25 %)
Vous trouverez l’offre d’emploi avec toutes les informations nécessaires ici.
Date de publication : 16 mars 2026
Date de validité : 16 mai 2026
Les annonces d’emploi pour les membres de la fédération sont facturées à 50 CHF (publication pendant 2 mois). Aucune taxe n’est facturée pour les annonces d’emploi d’une école de natation titulaire d’une Swiss Aquatics Quality Licence.
Pour les clubs qui ne sont pas membres de la Fédération Suisse de Natation, un montant de 100 CHF sera facturé.
